Des LEGO® vus comme des outils au service de l'entreprise

Si aujourd’hui les LEGO® sont connus de tous, c’est probablement parce qu’ils sont indispensables dans les salles de jeux de nos enfants ! Formidable outil de créativité, nos têtes blondes les utilisent pour inventer des histoires toutes plus folles les unes que les autres ! Dès lors, pourquoi ne pas mettre le potentiel créatif et inventif suscité par les briques LEGO® au service des entreprises ? C’est là toute l’ambition de la méthodologie Serious Play® développée par LEGO® et disponible chez Technobel !*

*Formateurs reconnus Trained LEGO® SERIOUS PLAY® Facilitator

Une méthodologie inhabituelle !

Une fois de plus, Technobel se tourne vers un univers ludique pour proposer une méthodologie qui pourrait en surprendre plus d’un. La méthodologie LEGO® Serious Play® force, en effet, à sortir des modes de réflexion traditionnels et enclenche des mécanismes de pensée inhabituels. Ainsi, la manipulation des briques LEGO® et la construction de modèles 3D peuvent, entre autres, faciliter l’émergence d’idées nouvelles et la prise de décision collective.

Trois champs d’application!

D’une durée pouvant variée entre 2 heures et 2 jours, les différents ateliers proposés par la méthodologie LEGO® Serious Play® s’appliquent aux champs suivants : le développement stratégique, le développement des personnes et le développement des équipes.

• stratégies
• individu
• équipe

Les ateliers Serious Play® poursuivent des objectifs variés qui s’adaptent à ces différents champs d’applicatio. Il peut s’agir ainsi, au niveau de l’individu, de mieux se connaître et de mieux se situer parmi ses collègues ou encore, lorsque la méthodologie s’adresse à un groupe, d’en dégager rapidement et efficacement tout son potentiel créatif et pro-actif. Enfin, en ce qui concerne le développement stratégique, la méthologie LEGO® Serious Play® permet de construire une identité commune à l’entreprise et de porter continuellement de l’attention à son paysage en mouvement.